Tegelijkertijd wordt ingezet op internationale groei en uitbouw van de positie van CRV als aanbieder van dataoplossingen in de keten.
Grotendeels via natuurlijk verloop
De herstructurering in Nederland en Vlaanderen en op het hoofdkantoor gaat gepaard met een verlies van zowat 150 fulltimeposities over een periode van 3 jaar. CRV verwacht deze krimp voor ongeveer 90% te realiseren via natuurlijk verloop. Voor andere medewerkers is een sociaal plan beschikbaar. De ondernemingsraad van CRV heeft positief advies uitgebracht over het herstructureringsplan en de vakbonden zijn geïnformeerd.
Geen gevolgen voor dienstverlening
De dienstverlening aan veehouders in Nederland en Vlaanderen zal geen gevolgen ondervinden van de aangekondigde herstructurering.
“We erkennen dit jaar ons 150-jarige bestaan en in deze 150 jaar is de rundveehouderij ingrijpend veranderd. CRV heeft veranderingen altijd doorstaan door de organisatie tijdig aan te passen. Met deze herstructurering anticiperen we opnieuw op toekomstige veranderingen in de markt. Zo kunnen we onze investeringen in innovatie voortzetten en meerwaarde blijven leveren voor onze leden-veehouders en versterken we de positie van CRV als coöperatief bedrijf”, vertelt algemeen directeur Angus Haslett van CRV.
